Un-e animateur-trice – coordinateur-trice des activités de loisirs culturels et sportifs
- Vacances de la Toussaint
- Vacances d’hiver
- Vacances de printemps
- Vacances d’été
L’association
L’ECLA – Espace Clodoaldien de Loisirs et d’Animation (association reconnue d’intérêt général) a pour objectif de favoriser la rencontre et l’épanouissement de chacun en développant un projet culturel, artistique et de loisirs pour tous. L’ECLA accueille chaque saison environ 1600 adhérents qui participent à près de 80 ateliers.
Missions
Sous l’autorité du Directeur et des responsables des secteurs d’activité, vous avez la responsabilité de l’accueil et la coordination des activités proposées aux enfants âgés de 4 à 10 ans dans le cadre de l’espace culturel et de loisirs.
Missions :
- Accueillir et informer les familles et les enfants
- Assurer le suivi des présences/absences des enfants
- Proposer et organiser des activités adaptées aux enfants sur les temps d’accueil : matin, midi et fin d’après-midi
- Surveiller et encadrer les enfants sur les temps d’accueil y compris lors des sorties : à l’intérieur et à l’extérieur de la structure, en appliquant les règles de sécurité
- Faciliter les temps d’échange sur les temps d’accueil entre les enfants / les familles et les animateurs d’activités
- Participer à la réunion de préparation en amont avec la coordinatrice
- Organiser et superviser la coordination des animateurs pendant la pause déjeuner
- Effectuer un retour quotidien de suivi des activités à la coordinatrice des activités
- Produire un bilan formalisé des activités à l’issue de la période
- Installer et ranger les espaces après utilisation.
Formation
Diplôme(s) de l’animation : BAFA, BAFD ou équivalent
Profil et aptitudes
- Capacité à encadrer et animer un groupe d’enfants
- Compétences pédagogiques
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle et adaptabilité
- Dynamisme
- Esprit d’initiative et goût du travail en équipe
Conditions
- CDD/37 heures
- Rémunération : 589€ brut/semaine de vacances (inclus CP et précarité) + tickets restaurant
- Lieu de travail : Le Carré – 3 bis rue d’Orléans 92210 SAINT-CLOUD
- Proche métro ligne 10 / Tram T2 / SNCF (Transilien)
Pour postuler
Envoyer Curriculum vitae et lettre de motivation à Anne Hubert : anne.hubert-a-ecla.net
Contact : 01 46 02 34 12 / www.ecla.net
Un-e coordinateur-trice d’ateliers
L’association
L’ECLA – Espace Clodoaldien de Loisirs et d’Animation (association reconnue d’intérêt général) a pour objectif de favoriser la rencontre et l’épanouissement de chacun en développant un projet culturel, artistique et de loisirs pour tous. L’ECLA accueille chaque saison environ 1600 adhérents qui participent à près de 80 ateliers.
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice de l’association et dans le cadre des orientations définies par les instances de l’association, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et de la coordination des activités et des projets spécifiques aux secteurs : musique, arts plastiques, artisanat, danse, art dramatique, sciences arts numériques, forme et bien-être.
En relation avec l’ensemble de l’équipe permanente (6 personnes), avec les animateurs des ateliers et la présidence de l’association, vous aurez la charge des missions suivantes :
Activités principales liées à la mission :
- Concevoir, organiser et assurer le suivi pédagogique et logistique des ateliers, stages et projets
- Participer à la programmation annuelle des événements
- Elaborer et animer le projet pédagogique
- Participer au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs d’animation
- Manager les animateurs
- Impliquer les adhérents (bénévoles) dans l’animation collective du projet de l’association
- Organiser et piloter les événements liés aux ateliers et stages
Activités secondaires ou ponctuelles :
- Participer à la recherche des sources de financements pour les projets : subventions, mécénat, dons
- Participer à l’aménagement des espaces d’échanges pour les publics et les équipes
Activités transversales :
- Participation aux manifestations de l’ECLA
- Participation à la vie de l’équipe
Formation
Bac + 3 gestion de projets culturels, DEJEPS (Ex DEFA),
Expérience professionnelle – 2 à 4 ans – exigée, connaissance des différents publics, établir un programme d’activités, établir un budget, mettre en place des animations et les superviser, manager une équipe d’animation, conduite de projets, bonnes capacités rédactionnelles, savoir s’exprimer en public, établir des plannings.
Connaissance des outils bureautiques (suite Microsoft office), connaissance du secteur musique appréciée.
Profil et aptitudes
- Probité
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle et adaptabilité
- Dynamisme
- Esprit d’initiative et goût du travail en équipe
Conditions
- CDI/37 heures
- Travail en présentiel et en journée
- Rémunération : 1975 € brut mensuel – selon expérience + 13 ème mois + tickets restaurant + mutuelle + 50% prise en charge titre de transports
- A titre informatif, rémunération brute annuelle hors reprise de l’ancienneté de 25 675€
- Lieu de travail : Le Carré – 3 bis rue d’Orléans 92210 SAINT-CLOUD
- Proche métro ligne 10 / Tram T2 / SNCF (Transilien)
Pour postuler
Envoyer Curriculum vitae et lettre de motivation à Kelly de Amorim : kelly.deamorim-a-ecla.net
Contact : 01 46 02 34 12 / www.ecla.net
Un-e responsable administratif-ve et financier-e
L’association
L’ECLA – Espace Clodoaldien de Loisirs et d’Animation (association reconnue d’intérêt général) a pour objectif de favoriser la rencontre et l’épanouissement de chacun en développant un projet culturel, artistique et de loisirs pour tous. L’ECLA accueille chaque saison environ 1600 adhérents qui participent à près de 80 ateliers.
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice, vous avez la responsabilité de piloter la gestion budgétaire et financière, la comptabilité et les obligations fiscales de l’entreprise, et êtes force de proposition.
En relation avec l’ensemble de l’équipe permanente (6 personnes), la présidence de l’association, le bureau et le trésorier, ainsi qu’avec le commissaire aux comptes, vous aurez la charge de :
Missions principales
Gestion financière
- En lien direct avec la Directrice et le trésorier, vous gérez, planifiez et suivez le budget de l’Association
- Suivi comptable
- Participation, en étroite relation avec l’expert-comptable, à la préparation du bilan, compte de résultat et annexe des comptes annuels
- Participation aux réunions de clôture des exercices comptables en lien avec la Directrice, l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et le Trésorier de l’association.
- Pilotage des projets transversaux
- Communication interne sur les évolutions et enjeux de l’Association
Ressources humaines et paies
- Calcul et rédaction des contrats et avenants des différents salariés de l’Association
- Gestion administrative du personnel (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêts de travail, suivi des IJSS, médecine du travail, caisses de retraite)
- En lien avec la Directrice, mise en place et suivi d’un protocole d’information et de validation des heures effectuées, des absences, des congés et récupérations des salariés
- Supervision et coordination de la préparation du processus de paie
- Réalisation des déclarations mensuelles et trimestrielles aux organismes sociaux
Gestion administrative générale
- Organisation et suivi des obligations légales de l’Association
- Archivage des documents administratifs
- Support au pilotage stratégique :
- structurer et formaliser des processus administratifs pour améliorer l’efficacité organisationnelle et fluidifier les processus de travail
- contribuer à la préparation des documents pour les conseils d’Administration et les Assemblées générales
- Superviser les problématiques juridiques, RH, qualité de l’Association
- Être le point de contact administratif avec les partenaires et fournisseurs
- Gestion des adhérents : suivi des inscriptions, cotisations et gestion de la base de données adhérents
- Gestion logistique : gestion des locaux et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l’Association
- Gestion des fournitures de bureau (commandes, gestion des stocks)
- Sécurité : assurer la conformité des locaux et activités aux normes sécurité et hygiène
En soutien de l’équipe, vous pourrez aussi être amené(e) ponctuellement à :
- Participer à la vie associative et évènements de la structure
- Participer à l’accueil du public
Formation
DECF (Diplôme d’Etudes Comptables et Financières) ou diplôme de Comptabilité et Gestion, niveau II ou Ecole de Commerce
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Bac +2/3 souhaité
Expérience professionnelle exigée avec capacité à aller jusqu’au bilan comptable avec une expérience en paie, expérience du milieu associatif appréciée
Connaissance des outils bureautiques (suite Microsoft office) appréciée et du logiciel de comptabilité Cloé serait un plus…
Profil et aptitudes
- Esprit d’initiative et goût du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle et adaptabilité
- Dynamisme
- Probité
Conditions
- CDI/37 heures
- Travail en présentiel et en journée
- Rémunération : 3 388 € brut/ mois + 13 ème mois + tickets restaurant + mutuelle + prise en charge 50% titre transport.
- A titre informatif, rémunération brute annuelle hors reprise de l’ancienneté de 44 044 €
- Lieu de travail : Le Carré – 3 bis rue d’Orléans 92210 SAINT-CLOUD
- Proche métro ligne 10 / Tram T2 / SNCF (Transilien)
Pour postuler
Envoyer Curriculum vitae et lettre de motivation à Kelly de Amorim : kelly.deamorim-a-ecla.net
Contact : 01 46 02 34 12 / www.ecla.net
Un-e animateur-trice – coordinateur-trice des activités de loisirs culturels et sportifs
- Vacances de la Toussaint
- Vacances d’hiver
- Vacances de printemps
- Vacances d’été
L’association
L’ECLA – Espace Clodoaldien de Loisirs et d’Animation (association reconnue d’intérêt général) a pour objectif de favoriser la rencontre et l’épanouissement de chacun en développant un projet culturel, artistique et de loisirs pour tous. L’ECLA accueille chaque saison environ 1600 adhérents qui participent à près de 80 ateliers.
Missions
Sous l’autorité du Directeur et des responsables des secteurs d’activité, vous avez la responsabilité de l’accueil et la coordination des activités proposées aux enfants âgés de 4 à 10 ans dans le cadre de l’espace culturel et de loisirs.
Missions :
- Accueillir et informer les familles et les enfants
- Assurer le suivi des présences/absences des enfants
- Proposer et organiser des activités adaptées aux enfants sur les temps d’accueil : matin, midi et fin d’après-midi
- Surveiller et encadrer les enfants sur les temps d’accueil y compris lors des sorties : à l’intérieur et à l’extérieur de la structure, en appliquant les règles de sécurité
- Faciliter les temps d’échange sur les temps d’accueil entre les enfants / les familles et les animateurs d’activités
- Participer à la réunion de préparation en amont avec la coordinatrice
- Organiser et superviser la coordination des animateurs pendant la pause déjeuner
- Effectuer un retour quotidien de suivi des activités à la coordinatrice des activités
- Produire un bilan formalisé des activités à l’issue de la période
- Installer et ranger les espaces après utilisation.
Formation
Diplôme(s) de l’animation : BAFA, BAFD ou équivalent
Profil et aptitudes
- Capacité à encadrer et animer un groupe d’enfants
- Compétences pédagogiques
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle et adaptabilité
- Dynamisme
- Esprit d’initiative et goût du travail en équipe
Conditions
- CDD/37 heures
- Rémunération : 589€ brut/semaine de vacances (inclus CP et précarité) + tickets restaurant
- Lieu de travail : Le Carré – 3 bis rue d’Orléans 92210 SAINT-CLOUD
- Proche métro ligne 10 / Tram T2 / SNCF (Transilien)
Pour postuler
Envoyer Curriculum vitae et lettre de motivation à Anne Hubert : anne.hubert-a-ecla.net
Contact : 01 46 02 34 12 / www.ecla.net
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