L’ECLA recrute

La Maison des jeunes et de la culture de Saint-Cloud, dénommée ECLA, est une association reconnue d’intérêt général qui met en œuvre un projet d’accès à la culture pour tous basé sur les principes de l’Éducation Populaire.

L’ECLA recrute un animateur/trice pour la première semaine des vacances de février, dans le cadre de l’organisation de ses stages culturels et sportifs proposées aux enfants âgés de 4 à 10 ans.

En collaboration avec la coordinatrice des stages, vos missions seront de :

  • Accueillir et informer les familles et les enfants
  • Surveiller et encadrer les enfants sur les temps d’accueil matin, midi et fin d’après-midi
  • Accompagner les animateurs-techniciens dans l’organisation de leurs activités culturelles et sportives
  • Proposer et organiser des activités adaptées aux enfants sur les temps d’accueil : matin, midi et fin d’après-midi
  • Faciliter les temps d’échange sur les temps d’accueil entre les enfants / les familles et les animateurs d’activités
  • Installer et ranger les espaces après utilisation.

Type de contrat : contrat d’engagement éducatif rémunéré 45€ brut par jour.
+ tickets restaurant
Volume horaire : 7h/jour sur 5 jours

Formation Générale du BAFA minimum ou diplôme du BAFA exigé.

Si vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et à l’écoute, envoyez-nous une lettre de motivation et un CV par courriel à : emmanuel.brossard(a)ecla.net ou postulez sur https://www.jobanim.com/detail-annonce/11-jobs/67147-animateur-trice-bafa.html.

L’ ECLA souhaite développer la participation de ses adhérents et plus largement le bénévolat. Pour ce faire, l’association envisage de créer un café culturel associatif, lieu de rencontres et d’échanges entre les différentes parties prenantes : salariés, adhérents, administrateurs, partenaires.

Objectif citoyen

Cette mission a pour objectif de repenser les modes de participation et d’engagement des adhérents de l’association, et plus largement celles des habitants, pour les impliquer dans le développement du projet de l’association dans une démarche solidaire.

Actions au quotidien

Au sein de l’équipe permanente, en collaboration avec la commission vie associative composée des adhérents, salariés, administrateurs et partenaires, le volontaire participe :

  • à la rédaction du projet du futur café associatif et solidaire, la définition de son fonctionnement, son organisation, son règlement intérieur, son aménagement et son ouverture
  • à la communication auprès des adhérents du projet. Il recueille les remarques et les idées des adhérents pour les transmettre à la commission
  • au fonctionnement quotidien du café et lors des événements : gestion des stocks, suivi des commandes, rangement, nettoyage, préparation et organisation des événements et des activités, promotion des actions
  • au recrutement des bénévoles, à la gestion des plannings et à la valorisation de leur engagement

Il participe également aux différents temps forts de la saison.

Formations obligatoires

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées pendant la période d’engagement en Service Civique.

Tutorat et accompagnement

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à rélféchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

En pratique

  • Accessible au plus de 18 ans uniquement
  • 24h à 30h par semaine
  • À partir du 7 novembre, pendant 10 mois

Mon contact

  • Emmanuel BROSSARD – Directeur
  • 01 46 02 34 12

L’ECLA souhaite accompagner et promouvoir les pratiques culturelles et artistiques amateurs au travers d’une programmation d’activités, des stages, d’événements (scènes ouvertes, jam session, pièces de théâtre, expositions, etc) et de projets associés à une stratégie de communication spécifique.

Objectif citoyen

L’objectif citoyen est de favoriser l’expression des artistes amateurs et de développer les liens, les rencontres et les échanges avec différents publics.

Actions au quotidien

Au sein de l’équipe permanente, en collaboration avec les différentes parties prenantes (salariés, administrateurs, adhérents et partenaires), le volontaire participe à :

  • L’organisation des activités (ateliers et stage),
  • La programmation et l’organisation des événements culturels (scènes ouvertes, spectacles, expositions, actions culturelles, etc.),
  • L’accueil des publics, la gestion des réservations et de la billetterie,
  • La communication et la promotion des événements culturels, activités, stages,  projets et activités auprès des publics et des participants,
  • Au fonctionnement et à la programmation des activités et événements organisés dans le cadre du café culturel associatif.

Formations obligatoires

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées pendant la période d’engagement en Service Civique.

Tutorat et accompagnement

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

En pratique

  • Accessible au plus de 18 ans uniquement
  • 24h à 30h par semaine
  • À partir du 7 novembre, pendant 10 mois

Mon contact

  • Emmanuel BROSSARD – Directeur
  • 01 46 02 34 12